Con người Doosan

Chúng tôi cung cấp các cơ hội học tập nhằm phát triển năng lực toàn diện của nhân viên, phát huy tối đa khả năng của từng cá nhân, từ đó đẩy mạnh lợi thế cạnh tranh của công ty.

Hệ thống L&D

Chúng tôi cung cấp các cơ hội học tập đa dạng nhằm phát triển năng lực toàn diện của nhân viên, từ đó đẩy mạnh lợi thế cạnh tranh của công ty.

Hệ thống L&D

Chương trình về kỹ năng lãnh đạo

Bao gồm các khóa học về kỹ năng lãnh đạo đa dạng nhằm giúp nâng cao cả kỹ năng và năng lực của các cấp quản lý, phù hợp với Cương lĩnh Doosan và Đặc điểm của Người Doosan.
“Tăng cường toàn diện khả năng lãnh đạo”.

  • Khóa STEPS

    (Phát triển Tư duy chiến lược cho cấp lãnh đạo)

    Khóa dành cho lãnh đạo cấp trung

    (Phát triển kỹ năng cho cấp quản lý)

    Khóa dành cho lãnh đạo cấp cao

    (Phát triển kỹ năng cho cấp lãnh đạo)

Chương trình nâng cao chuyên môn

Chương trình cung cấp những kiến thức và kỹ năng chuyên môn liên quan để nâng cao năng lực của nhân viên.
“Nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn một cách thành thạo”.

  • Khóa kỹ thuật dành cho kỹ sư

    (Phát triển kỹ năng chuyên môn cho kỹ sư)

    Khóa kỹ thuật dành cho công nhân

    (Phát triển kỹ năng chuyên môn cho công nhân)

    Khóa chuyên môn

    (Phát triển kỹ năng chuyên môn cho từng loại công việc)

Chương trình đào tạo cơ bản

Bao gồm các khóa học quan trọng cung cấp cho nhân viên kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng các yêu cầu công việc. “Nhân viên của chúng tôi được trang bị các kiến thức và kỹ năng cạnh tranh.”

  • Đào tạo định hướng

    - Giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc tại Doosan Vina.

    Đào tạo chuyên sâu

    - Cung cấp những kỹ năng và kiến thức giúp nâng cao năng suất của nhân viên.

    Đào tạo cơ bản

    - Xây dựng văn hóa làm việc lành mạnh tại Doosan Vina.

    Đào tạo ngoại ngữ

    - Giúp nhân viên phát triển kỹ năng giao tiếp quốc tế.

    Đào tạo chéo

    - Nhằm hỗ trợ tích cực và hiệu quả giữa các chức năng công việc.

Chương trình đào tạo

Nâng cao năng lực của nhân viên và xây dựng khả năng hoạt động kinh doanh toàn cầu của chúng tôi.

Chương trình đào tạo

Chương trình đào tạo cơ bản

  • Đào tạo định hướng

    Giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc tại Doosan Vina.
    - Giới thiệu
    - Ngành nghề
    - Kiến thức EHS cơ bản
    - Tư duy
    - Khác.

    Đào tạo cơ bản

    Xây dựng văn hóa làm việc lành mạnh tại Doosan Vina.
    - Quy tắc ứng xử
    - Nhân quyền
    - Văn hóa ứng xử

    Đào tạo cơ bản

    Giúp nhân viên phát triển kỹ năng giao tiếp quốc tế.
    - Tiếng Việt
    - Tiếng Anh
    - Tiếng Anh chuyên sâu (tiếng Anh thương mại)

    Đào tạo chuyên sâu

    Cung cấp những kỹ năng và kiến thức giúp nâng cao năng suất của nhân viên.
    - Kỹ năng mềm
    - Kỹ năng vi tính
    - Hệ thống ERP

    Đào tạo chéo

    Nhằm hỗ trợ tích cực và hiệu quả giữa các chức năng công việc.
    - Kinh tế cơ bản
    - Kỹ thuật cơ bản
    - KDHI/ DBK

Chương trình đào tạo chuyên môn

  • Khóa kỹ thuật dành cho công nhân

    Phát triển kỹ năng chuyên môn cho công nhân.
    - Kỹ năng hàn/chế tạo cơ bản
    - Kỹ năng hàn/chế tạo nâng cao
    - Đa kỹ năng
    - Kỹ năng tham gia hội thi kỹ thuật

    Khóa kỹ thuật dành cho kỹ sư

    Phát triển kỹ năng chuyên môn cho kỹ sư.
    - Công nghệ Hàn/ Mã code và tiêu chuẩn
    - Bản vẽ
    - Vật liệu kim loại
    - Phần mềm kỹ thuật (ACAD/ Tekla/VB)

    Khóa chuyên môn

    Phát triển kỹ năng chuyên môn cho từng loại công việc.
    -Thiết kế
    - Mua hàng
    - Quản lý dự án
    - Khác

Chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo, quản lý

  • Khóa STEPS

    Phát triển Tư duy chiến lược cho cấp lãnh đạo
    - Đào tạo giảng viên STEPS
    - Đào tạo STEPS cho nhân viên

    Khóa dành cho lãnh đạo cấp trung

    Phát triển kỹ năng cho cấp quản lý
    - Kỹ năng lập kế hoạch
    - Đa dạng văn hóa
    - Đường lối Doosan

    Khóa dành cho lãnh đạo cấp cao

    Phát triển kỹ năng cho cấp lãnh đạo.
    - Lãnh đạo con người
    - Lãnh đạo thành quả
    - Đường lối Doosan