Hỏi đáp tuyển dụng
Các câu hỏi thường gặp liên quan đến tuyển dụng nhân sự tại Doosan Vina.
Hỏi đáp tuyển dụng
01
Hồ sơ xin việc bao gồm những loại giấy tờ gì?
Ứng viên phải chuẩn bị hồ sơ xin việc theo yêu cầu của công ty, bao gồm:
- Mẫu CV của công ty
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (có công chứng)
- Bản sao bằng cấp và các chứng chỉ liên quan (có công chứng)
- Bản sao thẻ căn cước công dân (có công chứng)
02
Yêu cầu trình độ của ứng viên là gì?
Cơ hội làm việc tại Doosan Vina luôn rộng mở cho tất cả ứng viên có mong muốn làm việc tại Công ty. Đối với nhân viên văn phòng/kỹ sư, chúng tôi yêu cầu ứng viên phải có trình độ Đại học hoặc Cao học. Đối với công nhân kỹ thuật, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng ứng viên có trình độ từ Lao động phổ thông, Trung cấp, Cao đẳng.
03
Các tiêu chí đánh giá khi phỏng vấn là gì?
Chúng tôi đánh giá cao những ứng viên có đầy đủ năng lực, kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc cần tuyển và có các đặc tính của Người Doosan như: giao tiếp cởi mở, nhân hoà, …
04
Mất bao lâu để nhận được kết quả tuyển dụng sau khi phỏng vấn?
Thông thường, chúng tôi sẽ thông báo kết quả đến ứng viên đã tham gia phỏng vấn trong vòng 1 ~ 2 tuần kể từ ngày phỏng vấn.
05
Tôi có thể được hưởng mức lương hàng năm là bao nhiêu?
Để đưa ra mức lương hợp lý cho mỗi ứng viên, chúng tôi sẽ căn cứ vào chính sách của công ty và năng lực, kinh nghiệm của ứng viên đó.
06
Công ty thường tiến hành phỏng vấn ở đâu?
Tùy theo nhu cầu tuyển dụng thực tế, chúng tôi sẽ tổ chức tuyển dụng và phỏng vấn tại các địa điểm phù hợp.
Đối với sinh viên mới tốt nghiệp, chúng tôi sẽ đến trực tiếp tại các trường Đại học để phỏng vấn. Đối với những ứng viên khác, phỏng vấn sẽ được tổ chức tại công ty, thuộc Khu kinh tế Dung Quất, tỉnh Quảng Ngãi. Những trường hợp đặc biệt thì sẽ tiến hành phỏng vấn tại địa điểm thuận tiện cho ứng viên và công ty.